recrutement développement des potentiels transformations RH bien-être collectif épanouissement personnel

accordons nos talents

Faire évoluer, grandir ensemble

Bilan de potentialités

> pour les entreprises

Objectif

Accompagner le salarié dans la définition de ses potentialités  personnelles et professionnelles pour une meilleure utilisation  dans son environnement de travail.

Méthodologie

  1. Entretien de découverte pour définir les objectifs de l‘accompagnement
  2. Analyse du parcours professionnel
  3. Emergence des potentialités personnelles et professionnelles
  4. Analyse de la situation actuelle
  5. Reconstitution des réussites professionnelles et révélation des compétences majeures
  6. Identification et analyse des freins et axes d‘amélioration
  7. Hiérarchisation des priorités professionnelles
  8. Validation des echanges
  9. Synthèse écrite remise au bénéficiaire

Outils

Entretiens exploratoires centrés sur le développement personnel et professionnel.
Passation et analyse de tests psychotechniques adaptés.
Mises en situation.
Méthodes d‘investigations en milieu professionnel.

Informations

Référence systématique au code de déontologie des psychologues du travail.

Accompagnement personnalisé adapté.

Accompagnement dans un espace d‘échange favorable et constructif.

Suivi à 3 et/ou 6 mois (nous consulter).

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entretien découverte

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séances 1h30 sur-mesure

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dynamiser l'épanouissement individuel pour consolider la réussite collective

nos valeurs

Chez Armoni RH, nous souhaitons mettre la valeur individuelle au coeur de la réussite collective.
Notre cabinet indépendant vous accompagne, en toute transparence.
D’un naturel positif et chaleureux, professionnelle engagée, reconnue pour sa ténacité et sa discrétion, Isabelle Bozec caractérise parfaitement Armoni RH et donne le ton de ce cabinet résolument moderne.

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